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Personnes

Carmeuse veille à la santé et la sécurité de ses collaborateurs mais accorde aussi une importance capitale à ses riveraines et autres parties prenantes. La société prend le temps de construire des relations durables et veille au développement de ses équipes.

SANTÉ ET SÉCURITÉ

Carmeuse est une société proactive dans le domaine de la santé et de la sécurité. Considérées comme la pierre angulaire d’un environnement de travail durable, les initiatives de Carmeuse en matière de santé et de sécurité font parties de ses principes de base.

Le credo le plus solidement ancré dans la culture de Carmeuse est « La sécurité passe avant tout ».

Fondamentalement, Carmeuse et ses employés aspirent à un degré de tolérance zéro vis-à-vis de tout accident impliquant des blessures corporelles aussi légères soient-elles.

ENGAGEMENT ENVERS NOS PARTENAIRES

Carmeuse met un point d ‘honneur à construire des relations durables et mutuellement bénéfiques avec ses partenaires.

Les employés de Carmeuse et leur famille, les clients, fournisseurs, associés, réseaux sociaux, services civils, volontaires, écoles, ONG, organisations gouvernementales et législateurs font tous partie de la grande communauté de partenaires envers laquelle Carmeuse entend faire preuve d’engagement.

RELATIONS DE CONFIANCE

Toute la dynamique du Groupe Carmeuse et de ses partenaires est incontestablement basée sur l’établissement de relations de qualité, source d’enrichissement mutuel.

Dans la plupart des pays où nous sommes présents, Carmeuse a mis sur pied des « comités de riverains » qui se réunissent régulièrement pour tenter de trouver des solutions à des problèmes locaux.

Carmeuse apporte son soutien à des écoles locales, à des programmes éducatifs et invite souvent des enfants à visiter ses usines pour leur faire découvrir son métier.

À différents endroits où le Groupe Carmeuse est présent, des partenariats ont été instaurés avec des ONG locales pour contribuer à l’amélioration de l’environnement.  

 

Etude de cas - European Minerals Days

 

DÉVELOPPEMENT PERSONNEL

Carmeuse encourage et soutient l’évolution permanente et l’épanouissement personnel de ses employés.

Elle leur donne les moyens de maximiser leur développement personnel, d’optimiser leurs performances pour la société et de servir les clients de l’entreprise au mieux de leurs possibilités.

Le meilleur moyen d’y parvenir est de leur donner accès à toute une panoplie de formations couvrant un large éventail de compétences et responsabilités en rapport avec les activités de base de l’entreprise.

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